Bonjour,

VALAUCHAN

téléchargement (19)

 

 

images (2)

images (44)BONHOMMEL EFFORT

 

 

En 2013 ,QUELLES SERONT LES EXPLICATIONS des experts  pour la nouvelle VALEUR DE PART ?

  1. la CRISE....
  2. Trop d'investissements ou pas assez par rapport à l'internationale...
  3. la Société Générale et la Crédit Agricole ne se portent pas bien...
  4. ..............

 

Prenons quelques phrases et chiffres cités dans la "VALAUCHAN" de Mars 2013:

1/Voici quelques extraits du mot d'Arnaud MULLIEZ,Président d'Auchan France:

Les collaborateurs croient en l'avenir de notre entreprise à 90% (source Baromètre interne).....

...l'entreprise ne renonce pas aux valeurs qu'elle prône depuis plus de 50 ans :

la confiance,le progrès et le partage.

...le partage  du savoir,du pouvoir,et de l'avoir...... 

Auchan,gagne de la part de marché et +110 000 habitants de + en 2012.Cette victoire,nous la devons

au talent des grands commerçants que sont les hommes et les femmes d'Auchan France qui ont montré

une implication sans faille,su faire preuve d'initiatives et saisir toutes les opportunités commerciales.

.....Avec Cap 2020,nous avons une feuille de route focalisée sur le commerce et les solutions

courses de demain....

...A nous donc de poursuivre nos efforts pour être au rendez-vous de notre avenir...

2/Les Faits marquants en 2012 :

+2 places : 10 ème place des distributeurs alimentaires à travers le monde 

4 axes stratégiques: + Commerçants,+ éfficacité/rentabilité,développement + rentable,+ De différence...

Créative Attitude : innovation participative des collaborateurs

La caisse de rachat / +0,89% depuis mars 2012

 

 

********************************************************************

Nous pouvons  lire la reconnaissance et l'importance des collaborateurs ,la mise en valeur de l'humain chez AUCHAN, au travers des pages du journal "Valauchan"...les salariés se donnent de + en +, car nous avons bien TOUS conscience que nous traversons une tempête ,nous devons nous accrochés aux rames...les moussaillons rament de +en +, de +en + plus vite vers un cap "2020" ,vers un cap qui sera + ensoleillé (espérons le) mais pour que LES MOUSSAILLONS, les HOMMES et les FEMMES de l'entreprise aient encore des  Forces pour braver la tempête: n'OUBLIEZ PAS de les NOURRIR ,de les RECOMPENSER,......parceque sur la Vie n'est pas paradisiaque chez certains collaborateurs,collaboratrices ....Beaucoup d'Habitants de l'entreprise commencent à crier de +en + famine !

Il est temps AUSSI de REMETTRE au coeur des VALEURS d'AUCHAN : PARTAGE de l'AVOIR...

Effectivement ,pendant les moments de crise,il faut toujours s'accrocher aux VALEURS !

mais "Valeur" = € Le PARTAGE de l'AVOIR

 

%%%%%%%

 

LE PARTAGE DOIT SE FAIRE MAINTENANT ,AUJOURD'HUI !!!!!!

Un peu moins pour l'AFM et un peu + pour les salariés !!!!

images (50) calculatricetéléchargement (21)

 

images (51)

 

*************************************************

 

cftc